Stop Alasan - Stop Menyalahkan

M. Jei

Seringkah Anda Beralasan? Atau. Pernahkan Anda berbuat salah? Atau. Pernahkan Anda disalahkan? Sebagai manusia tentu pernah bahkan sering melakukan dan diperlakukan seperti itu. Beberapa hal telah menjadi darah daging kenapa sering memberikan alasan. Alasan menjadi ukuran akan kepiawaian orang dalam bergaul. Beralasan bisa menutupi kejelekan kita. Dengan beralasan berarti telah membela diri demi suatu kehormatan. Lalu apakah tidak baik. Tentu beralasan bisa menjadi baik atau buruk tergantung situasi dan proporsinya. Tetapi kalau boleh jujur sejujurnya kebanyakan dari alasan itu adalah untuk menutupi kekurangan-kekurangan. Saya berani bertaruh.

Berbarengan dengan alasan adalah menyalahkan. Juga sudah menjadi kebiasaan sehari-hari setiap ada masalah/problem setelah dikemukakan suatu alasan, otak kembali berputar untuk mencari pihak yang harus disalahkan? Betul khan? Saya yakin Anda tidak berani membantah pernyataan saya ini. Mari kita check di pekerjaan kita masing-masing. Selalu saja kita berdalih terhadap posisi kita dan selanjutnya mencari pihak yang bisa disalahkan.

Dari sudut pandang tertentu mencari alasan ataupun disalahkan menjadi hal yang baik jika diartikan sebagai suatu masukan untuk perbaikan diri. Namun sebagian besar orang akan sulit menerinanya. Kebanyakan yang terjadi adalah jika dalam komunitas itu saling memberikan alasan dan berakhir pada perncarian yang salah, biasanya suasana kerja kurang kondusif, bertipu muslihat dan mencari selamat sendiri-sendiri.

Saya juga merasakan penyakit berdalih dan menyalahkan ini sudah menjadi kebiasaan sehari-hari. Baik dalam kontek bercanda maupun serius. Kemaren malam saya berkesempatan mengikuti salah satu acara yang diselenggarakan oleh Indonesia Islamic Business Forum. Bukan ingin gaya-gayaan tapi jujur karena gratis diundang oleh salah satu kolega. Bersyukur sekali mempunyai teman yang seperti ini, tahu aja kalau saya suka ikut seminar tapi terganjal tiket. Semoga beliau senantiasa berkelimpahan rejeki. Pembicara acara ini adalah Bp. Ir. Heppy Trenggono M.Kom, CEO United Balimuda sebuah holding perusahaan yang sudah beromzet trillyunan.

Merinding dan sedikit gemetar saya saat itu. Karena seperti ditelanjangi dan betapa malunya kepada diri sendiri. Pak Heppy cerita mengapa Cina bisa begitu maju dan sangat ditakuti oleh dunia. Satu kata yang membedakan dan begitu tajamnya, kata itu adalah “karakter unggul”. Kata Pak Heppy di Cina etos kerjanya merata di semua usia. Bahkan ibu-ibu beserta seorang nenek bekerja di rumah mereka sendiri dengan memproduksi barang. Berarti jarang dong orang ngobol-ngobrol tanpa hasil.

Saya menyadari untuk menjadi orang yang “berkarakter unggul” banyak sekali godaan dan tantangannya. Yang sederhana saja Stop Alasan – Stop menyalahkan. Dan sayapun sadar bahwa saya tidak bisa merubah lingkungan saya, tanpa saya berubah duluan. Oleh karena itu mulai saat ini tolong bantu saya untuk bisa menghentikan dalih-dalih setiap kali ngomong dan menghentikan juga menyalahkan orang lain. Dari sudut pinggir seorang teman berkata.. yang penting ngerti sendiri.

Stop Alasan – Stop Menyalahkan, PASTI BISA.
Wallohua’lam